Γεώργιος Βραζιώτης, Λογιστικό Φοροτεχνικό Γραφείο, Ασφαλιστικά προϊόντα, Επιδοτούμενα προγραμμάτα

Στο νέο εργασιακό νομοσχέδιο που έχει κατατεθεί στη Βουλή, προβλέπεται ότι ένας εργαζόμενος μπορεί – με τη δική του συναίνεση – να απασχολείται έως και 13 ώρες την ημέρα από έναν μόνο εργοδότη, αρκεί να μην ξεπερνά συνολικά τις 40 ώρες την εβδομάδα. Μέχρι σήμερα, η δυνατότητα για 13 ώρες εργασίας υπήρχε μόνο όταν ο εργαζόμενος εργαζόταν ταυτόχρονα για δύο διαφορετικούς εργοδότες. ⸻ ➤ Πώς εφαρμόζεται το 13ωρο; Η παράταση του ωραρίου μπορεί να γίνει μόνο αν ο εργαζόμενος το αποδεχτεί οικειοθελώς. Δεν μπορεί ο εργοδότης να το επιβάλει από μόνος του. ⸻ ➤ Πόση ξεκούραση πρέπει να μεσολαβεί; Μετά από εργασία 13 ωρών, ο εργαζόμενος πρέπει να έχει τουλάχιστον 11 ώρες συνεχόμενης ανάπαυσης πριν επιστρέψει στην εργασία του. ⸻ ➤ Πόσες ώρες την εβδομάδα αντιστοιχούν; • Σε εξαήμερη εργασία: Μέχρι 78 ώρες την εβδομάδα. • Σε πενθήμερη εργασία: Μέχρι 65 ώρες την εβδομάδα. ⸻ ➤ Τι ισχύει για το διάλειμμα στις 13 ώρες εργασίας; Για απασχόληση άνω των 6 ωρών, προβλέπεται διάλει...